Projet de préservation et de restauration des Mangroves de Djibouti
ACS accompagne le Gouvernement de Djibouti dans la mise en œuvre de la stratégie carbone nationale, la création de la Sovereign Carbon Agency et la mise en œuvre de nombreux projets à impact
ACS initie un programme de préservation et de restauration des mangroves de Djibouti (700 ha de préservation et 1 700 ha de restauration), de plantation de barrières vertes (400 ha) associant un processus global de conservation des sites en partenariat avec les communautés locales (sensibilisation, surveillance, développement de filières). Ce programme sera mené en collaboration étroite avec des partenaires experts ayant restauré avec succès plusieurs milliers d’hectares de mangroves en Afrique, avec des centres de recherche et le soutien du Gouvernement.
Ce programme vise à être un modèle de restauration de la biodiversité et à séquestrer plus de 1,5M tCO2. Ce programme sera développé sous un modèle économique de financement privé contre émission de crédits carbone. Il a vocation à être étendu et répliqué à d’autres sites de mangroves dans des pays de la région avec qui ACS collabore.
Position Coordinateur Projet
Pour coordonner la mise en œuvre du programme et participer à la conception de nouveaux projets ; ACS recrute un Coordinateur Projet qui aura un rôle stratégique dans la gouvernance et conduite du programme et des équipes opérationnelles.
Le Coordinateur Projet reportera directement au directeur général d’ACS et sera en relation directe avec les partenaires stratégiques, politiques, et opérationnels du programme.
Il s’agît d’un rôle à forte exposition et responsabilités, nécessitant une expertise technique, expérience professionnelle mais aussi des ‘soft skills’ essentielles à des interactions avec des partenaires divers.
Ce poste est basé à Djibouti et pourra impliquer des déplacements dans d’autres pays de la région.
Après une première phase nécessitant une forte présence à Djibouti, afin d’initier le programme une certaine flexibilité permettra au coordinateur d’adapter son organisation avec des périodes de travail en distanciel.
Missions (non exhaustives et seront adaptées en fonction du profil du candidat) :
· Project management : en tant que référant projet, il/elle aura une vue globale de la feuille de route opérationnelle du projet qu’il/elle devra maitriser et dont il/elle assurera le suivi de l’implémentation (l’itinéraire technique), à savoir :
– Opérations de restauration écologique / préparation des sites (stabilisation dunes, nettoyage de bois mort, barriérage, creusage de chenaux etc.) ;
– Opérations de plantation : collecte/traitement des semences, mise en pépinières et opérations de plantation ;
– Opérations de préservation : sensibilisation, surveillance avec écogardes… ;
– Développement d’activités économiques et sociales connexes (filières apiculture, ostréiculture, agroforesterie-productions fourragères et écotourisme) ;
– Etudes et monitoring des sites.
· Relation avec les communautés locales et partenaires clés (centre de recherche universitaire, experts en restauration de mangroves, etc.)
· Participation à la constitution (recrutement) des équipes de management (responsable pépinières, coordinateur region, responsable QHSSE etc.)
· Conception de nouveaux projets ARR (afforestation, reforestation, régénération) à Djibouti et possiblement dans d’autres pays de la sous-région.
Profil recherché
Profil, connaissances et expériences recherchés
· Environ 5 ans d’expérience professionnelle ;
· Ingénieur agronome ou forestier, ou expertise pertinente équivalente ;
· Expérience en développement de projets de reforestation, restauration, conservation de la biodiversité en pays émergents ;
· Première expérience professionnelle et/ou personnelle en Afrique souhaitée ;
· Expertise technique en cartographie et outils SIG ;
· Expertise en gestion et conception de projets (Work Plan, rétroplanning, budgets…) ;
· Business & Financial Acumen : compréhension, constitution, suivi de budgets.
Qualités professionnelles requises
· Très bon relationnel, compétences réelles en animations de réunions et mobilisation d’acteurs divers (experts, scientifiques etc.) dans un contexte multiculturel ;
· Maturité, rigueur, agilité et indépendance (zéro micro-management) ;
· Esprit entrepreneurial et orienté projet ;
· Bonne capacité à communiquer, synthétiser et rédiger ;
· Capacité à gérer plusieurs sujets de front et à prioriser ;
· Français et Anglais parlé et écrit courant ;
Localisation : Djibouti (puis travail partiel à distance pourra être envisagé).
Rémunération
Rémunération fixe à définir selon profil
Système de bonus
Vols A/R, aide à l’installation, véhicule de fonction etc.